數十涼山童工寶安電子廠打黑工

見到攝影記者，小女孩們都迅速躲避鏡頭跑開。

幾個男孩對勞動部門的詢問不作回答。

12月27日11時53分，深圳寶安福永大洋田正中工業園，當正午的陽光鋪滿3號宿舍樓前的草坪時，30余個膚色黝黑的彝族小女孩便開始成群結隊地坐在草地上吃午餐，午餐是花5元錢從攤販那購買的盒飯。她們是工業園內一家名為深圳市可立克科技股份有限公司（下稱可立克公司）新近招收的一批員工。

這批69名來自四川涼山彝族自治州的孩子，每天工作時間長達12個小時，每月僅2000元工資。在與南都記者聊起上小學時有趣的故事，這些女孩放松戒備心理，稱“我們都是上到五六年級就來這里的”。

27日下午，接到南都記者舉報，寶安區人力資源局勞動監察大隊及福永街道勞動辦成立聯合調查組介入調查，初步認定可立克公司存在非法使用童工的重大嫌疑。

記者暗訪上到五六年級就來打工在3號宿舍樓前的草坪上，這些剛從外面打好盒飯進來的女孩分成4圈坐下來吃午飯，盒飯中多是豆芽、白菜、豆腐等素菜，葷菜寥寥無幾。草坪上共有31人，有數人打完飯菜后直接進入宿舍食用。

隨后，南都記者以工友的身份和這些女孩聊天。一位名叫阿布么日扎（音）的小女孩在聊天中透露，11月份家鄉過完年（彝歷新年）后，她們便經老鄉的介紹，從成都坐火車到昆明，然后再到廣州，最后輾轉來到深圳可立克公司打工，“坐火車就要花兩天的時間”。

據小女孩們介紹，同一批來深圳的孩子年齡大都相差不大，“我們這批一共130多人，有70多個分到這家工廠”。對于其他60人在哪打工，她們表示并不知情。但她們稱，工廠這次招的男孩才十幾個，女孩子有50多個“女孩聽話，好管理”。

知情人阿新稱，公司一般在彝歷新年后就會招一批十三四歲的孩子進來，只要不走，就會繼續使用。由于彝族通常在農歷十月過年，陽歷11月底，這些過完年的孩子就會由中間人帶到工廠。“有部分孩子斷斷續續做了兩三年，其間也有很多新來的孩子，但沒想到這一次竟然找了這么一大批年齡12歲左右的女孩，有些看起來不到10歲”。這點讓阿新尤為氣憤，“比我家小孩還要小，這么早就出來打工，很可憐。”

這些女孩的臉龐上，黝黑中透著干燥與粗糙，紅腫的手指上出現皸裂。

在聊天過程中，當記者直白地問到這些女孩的年齡時，她們瞬間變得異常警惕，片刻之后又異口同聲地回答17歲或者18歲。隨著聊天慢慢深入，記者與她們聊起上小學時有趣的故事，隨后問：“你們讀到幾年級來這里打工的？”這些女孩開始放松戒備心理，回答稱“我們都是上到五六年級就來這里的”，并無意中透露“大家都差不多是12歲左右的樣子”。

每天工作時間長達12小時據這些女孩介紹，她們均由一名叫黑日使吃（音）的中間人帶至深圳，這些女孩稱呼其為“老板”，是她們的老鄉。來到深圳后，她們由這名中間人統一管理，全部居住在正中工業園3號宿舍，8人一間。對于父母對自己來到深圳打工是否知情，女孩表示打工都是經過父母同意的。

在這些女孩的簡易的廠牌上，除了可立克公司的名稱及手寫的名字外，僅寫有一行紅色的字“有效期至2014年1月5號”，沒有崗位介紹，沒有員工編號。

據阿布么日扎介紹，她們的上班時間為早上8點至11點半，下午1點至5點半，晚上6點半至10點半，每天的工作時間長達12個小時。這些女孩稱，每個月的工資為固定的2000元，沒有任何加班費。有一名女孩則直言，“流水線很快，工作會很累”。對于工作到什么時候，這些孩子并不清楚，只是稱“只要工廠不讓我們走，我們就可以干下去”。

據了解，可立克公司是一家專門從事電源及磁性元件研發、生產、銷售的科技企業，生產電源適配器、儀表電源、通訊變壓器等電子產品。該公司總部位于深圳，在江西、惠州等地均有工廠，深圳總部高峰期員工達到3000多人。知情人阿新介紹，招進來的孩子主要在電源車間工作，負責電源的組裝、打包等，也有部分年齡稍長的孩子需要從事焊錫等具有一定危險性的工作。新近招來的這批女孩主要在公司7棟3樓的電源車間工作，少部分則被分到變壓器車間。

對于加班費，阿新透露，均被可立克公司人資部曾姓經理及中介人抽走，“每個月他倆能從中抽取1萬元左右的加班費”。他解釋稱，這批童工剛進來，目前還未發工資。但按照此前的情況，這些孩子的工資由中間人向公司統一領取現金，然后到宿舍分發給她們，“沒有工資卡，每次都是直接發現金的”。

勞監查處遇檢查將女孩藏進宿舍27日下午2點10分，南都記者向福永街道勞動辦舉報這一情況。勞動辦劉姓副主任隨后派出分管該片區的文隊長抵達現場進行檢查。2點半左右，文隊長進入可立克公司，要求該公司人資部曾姓經理出示這些女孩入職時的履歷表，并帶勞動監察執法人員進入她們工作的車間進行檢查。

曾姓經理對執法人員回復“馬上”，然后拿著手機進入大廳內神秘地撥通了一個電話。幾分鐘過后，這位經理走出來，將執法人員及南都記者帶往4樓變壓器車間進行檢查。為防止對方調虎離山，南都另一路記者則守在工廠出口，防止車間管理人員接到報信將這些女孩從此處轉離。

隨后，戲劇性的一幕果然發生。記者在變壓器車間檢查不到兩分鐘，另一路記者則發現這些彝族女孩正從3樓電源車間倉促跑到樓下，隨后躲進3號宿舍樓。勞動辦工作人員急忙奔赴過去，一些已經跑到宿舍7樓的女孩，在走廊窗口處對著還未來得及進到宿舍的女孩大喊“快跑上來”。

無一人能拿出身份證當勞動辦工作人員問及這些彝族女孩是如何進入工廠工作的，曾姓經理先是解釋系公司自主招聘，隨后又稱是由專門的人力資源中介公司統一派遣過來，最后又稱不是專門的公司，而是由一個中間人帶過來，其無法出示這批女孩的勞動合同。但他極力否認這些員工為童工，“我承認有未年滿16歲的，但絕對不是童工”。

在塘尾派出所民警的陪同下，勞動辦工作人員進入7樓宿舍對這些女孩的真實身份進行檢查。但這些女孩因害怕直接將宿舍反鎖。隨后上來的曾姓經理多次以“他們都是小女孩，別嚇到他們”為由試圖要求執法人員放棄檢查她們的身份證明。

最后，在執法人員的耐心勸說下，這些女孩終于打開宿舍。在她們的宿舍的床架上，放著數個小學生常背的粉紅色書包。執法人員詢問這些女孩的年齡，她們的答復均是17歲或者18歲。當問及哪一年出生時，這些女孩又停頓下來，思考片刻后再回復。

但在執法人員希望她們出示身份證以證明自己的真實年齡時，這些女孩沒有一個能拿出身份證，并解釋“身份證在老板（中間人）那里，他現在在老家四川”。對于為何員工沒有身份證，曾姓經理解釋，這些女孩雖然都年滿16周歲，但都是少數民族，沒有辦身份證。

AⅡ03-04版采寫：南都見習記者易海軍攝影：南都記者陳文才