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        整治不擔(dān)當(dāng)不作為工作總結(jié)

        文章編輯:涼山州網(wǎng)(m.800yao.com)  時(shí)間:2015-12-05 13:01:05 瀏覽:   【】【】【

        整治不擔(dān)當(dāng)不作為工作總結(jié)

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        11-18

        總結(jié)一:

        自今年8月至11月,我市在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員中開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng),以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題。

        本次專項(xiàng)整治的內(nèi)容包括:不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng),不愿作為、不能作為、不善作為的行為。

        9月底前為自查自糾階段,各單位要認(rèn)真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求各方面特別是服務(wù)對(duì)象的意見建議。對(duì)查出的問題和征求的意見建議,認(rèn)真梳理匯總,列出“問題清單”。自查自糾結(jié)束后,要認(rèn)真撰寫自查自糾情況報(bào)告,連同領(lǐng)導(dǎo)班子“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題清單,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后,于10月15日前報(bào)市委組織部。

        10月中旬至10月底為督導(dǎo)檢查階段,我市將成立督導(dǎo)組,采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪等方式督促各單位嚴(yán)格按照要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展專項(xiàng)整治工作。

        11月初至11月底為整改提高階段。我市將適時(shí)組織召開專項(xiàng)整治工作總結(jié)會(huì),將專項(xiàng)整治工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度,形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能問題的制度體系。

        本次專項(xiàng)整治活動(dòng)將對(duì)典型問題公開曝光,同時(shí)嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé),對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)移交相關(guān)部門調(diào)查處理。對(duì)“不擔(dān)當(dāng)不作為”情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,責(zé)令停職檢查、公開道歉;對(duì)缺乏工作熱情激情、事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)的,轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)工作嚴(yán)重失職不作為引發(fā)重大責(zé)任事故的,責(zé)令辭職或給予免職、降職處理。受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職或受到責(zé)令辭職、免職處理的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的兩年內(nèi)不得提拔。

        總結(jié)二:

        根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的安排意見》金效領(lǐng)發(fā)〔2014〕2號(hào)文件精神,我局精心安排,認(rèn)真組織,著重圍繞貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”,企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等突出問題,教育和引導(dǎo)全體干部想事干事、敢于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),有力的推進(jìn)了全縣科技服務(wù)水平,現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下:

        一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

        為認(rèn)真開展不作為慢作為專項(xiàng)整治工作,縣科技局組織領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)省委十二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、市委三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、縣委第十四屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí),會(huì)后還進(jìn)行了討論交流。會(huì)議要求,領(lǐng)導(dǎo)干部做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì),一般干部傳閱相關(guān)文件,切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),做好學(xué)習(xí)筆記。在具體工作中要切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)、提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí),明確“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí),要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,要深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,要統(tǒng)籌推進(jìn)其他重要工作。要加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)省市委全委擴(kuò)大會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”和市縣“十項(xiàng)規(guī)定”及縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神,深化“效能風(fēng)暴行動(dòng)”,解決機(jī)關(guān)干部“庸懶散慢”等現(xiàn)象,切實(shí)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)發(fā)展上做文章。

        二、圍繞重點(diǎn),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

        在具體工作中,我局結(jié)合實(shí)際,為認(rèn)真做好專項(xiàng)整治工作,我局及時(shí)成立了由局長王存彥任組長,其他班子成員為成員的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《金塔縣科技局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》明確了職責(zé),堅(jiān)持嚴(yán)格按照作程序穩(wěn)步推進(jìn),同時(shí)根據(jù)分工,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組成8個(gè)征求意見建議小分隊(duì),征求主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和縣直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)企業(yè)等服務(wù)對(duì)象的意見建議,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、全體參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保證了活動(dòng)質(zhì)量。

        三、結(jié)合實(shí)際,整改到位

        一是根據(jù)科技局實(shí)際情況,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,為認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定、重點(diǎn)工作完成等情況,狠抓落實(shí),積極迎接省市縣開展的明查暗訪。二是查處問題。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)、上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的各類問題線索,要及時(shí)調(diào)查處理,快速反應(yīng),及時(shí)回應(yīng)。三是完善工作程序。各股室針對(duì)明查暗訪、自查自糾等發(fā)現(xiàn)的問題,著力落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上上下功夫,見實(shí)效。尤明確工作職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,分級(jí)負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。四是結(jié)合專項(xiàng)整治工作的開展,我局對(duì)已有制度進(jìn)行一次再梳理和修訂完善。重點(diǎn)圍繞防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),建立健全干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通群眾反映訴求制度,建立修訂了《科技局工作制度》、《金塔縣科技局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度》《金塔縣科技局公務(wù)接待、公務(wù)用車》等制度11項(xiàng)。通過建立健全長效機(jī)制,形成了促進(jìn)科技局科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和規(guī)章制度。

        四、取得的成效

        一是較好地解決了黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用理論武裝的自覺性

        在專項(xiàng)整治活動(dòng)開展過程中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍反思了黨性修養(yǎng)鍛煉不夠好的一些表現(xiàn)。主要是:有的共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想信念不夠堅(jiān)定;有的工作推諉扯皮,工作作風(fēng)漂浮,不善于從政治和全局上觀察處理問題,黨性觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)不夠牢等等。大家挖根源、論危害,進(jìn)行理想思考和深入剖析,深刻認(rèn)識(shí)到,根本問題是存在一定的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的傾向和苗頭,核心問題是人生觀、價(jià)值觀、世界觀問題。理想信念的堅(jiān)定是最根本的堅(jiān)定,理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。而理想信念的樹立需要先進(jìn)的、正確的理論思想來支撐。理論是思想的指南和行動(dòng)的先導(dǎo)。信念堅(jiān)定不堅(jiān)定,黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),是由所具備的理論基礎(chǔ)和所形成的思想觀念決定的。同時(shí),還要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際生活相結(jié)合,堅(jiān)持“知”與“行”的統(tǒng)一,“說”和“做”的統(tǒng)一。不能停留在從理論到理論,從書本到口頭,而是必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,始終堅(jiān)持用先進(jìn)的理論觀點(diǎn)解釋現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的問題。

        二是較好地解決了人生追求方面存在的問題,進(jìn)一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界

        結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,每個(gè)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最大量、最經(jīng)常的就是名與利的考驗(yàn),如果沒有真正共產(chǎn)黨人淡泊名利的寬闊胸懷,沒有立黨為公的無私境界,沒有廉潔自律的自覺意識(shí),就難以達(dá)到黨員先進(jìn)性的要求,把握正確的人生目標(biāo)。牢固樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能做到視名利淡如水,看事業(yè)重如山,對(duì)黨無限忠誠。職務(wù)越高、權(quán)力越大、責(zé)任越重,越要經(jīng)常考慮怎樣以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)全身心地投入工作,防止出現(xiàn)心態(tài)失衡、權(quán)力失重的問題;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間越長,越要考慮怎么樣始終保持過去那么一種革命熱情和干勁,防止出現(xiàn)“慢撒氣”的問題;有的入黨時(shí)間長的同志談到,越接近退休時(shí)間,越要考慮嚴(yán)格要求,保持晚節(jié),防止出現(xiàn)“前緊后松”的問題。大家普遍表示,要站好人生立足點(diǎn),選準(zhǔn)追求參照系,始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操。

        三是較好地解決了作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,進(jìn)一步弘揚(yáng)了以我黨優(yōu)良傳統(tǒng)為核心的正風(fēng)正氣

        在查擺了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的問題和不足。通過認(rèn)真反思,大家認(rèn)識(shí)到思想作風(fēng)、工作作風(fēng),是個(gè)人成長、單位建設(shè)、事業(yè)發(fā)展的重要保證。作風(fēng),是一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平、綜合素質(zhì)的全面反映。沒有好的作風(fēng),沒有群眾根基,將會(huì)一事無成。大家表示一定要保持清醒頭腦,不斷開拓進(jìn)取,切實(shí)把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在搞好服務(wù)工作上,努力形成注重政治理論的風(fēng)氣,刻苦學(xué)習(xí)鉆研的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、激勵(lì)進(jìn)取的風(fēng)氣。

        四是較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問題,進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神

        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,有著直接的引導(dǎo)和影響作用。反思“四風(fēng)”方面存在的突出問題,根本是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了思想修養(yǎng)和主觀世界的改造,放松了工作的標(biāo)準(zhǔn)要求。通過教育實(shí)踐活動(dòng)大家表示一定要從點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起,從小事做起,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)自我約束、自我管理、自我控制,真正確立嚴(yán)格自律的高標(biāo)準(zhǔn)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉持家的精神,在日常工作生活中做到“慎獨(dú)、慎初、慎微”,真正樹立黨員先進(jìn)性的良好形象。不管職務(wù)多高、權(quán)力多大,都不能失去自我,要與群眾打成一片,要主動(dòng)接受大家監(jiān)督,要始終保持認(rèn)真投入的工作狀態(tài)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,不做表面文章和面子工程,要實(shí)打?qū)嵉亻_展工作、履行職責(zé);要勇于改革,大膽創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),始終保持積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作狀態(tài)。

         

        源于查字典網(wǎng)
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