銀行中層干部述職報告2015

銀行中層干部述職報告2015

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10-22

述職報告對自身所負責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編收集整理的述職報告，僅供參考，請繼續(xù)關(guān)注本欄目。

2015年，是支行極不平凡的一年，是克服重重困難，辛勤耕耘、真抓實干、豐碩成果的一年。一年來，積極協(xié)助行長，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工，認真貫徹市分行分支行行長會議精神，把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，“圍繞一條主線，狠抓五個結(jié)合”開拓進取，狠抓落實，緊盯支行確立的“35300”

全年工作目標，較好地完成了目標經(jīng)營任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)情況述職如下：

一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高履職能力

年初，支行班子成員業(yè)務(wù)分工調(diào)整，為盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，與時俱進，在工作中堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，查找自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面的差距和不足，不斷增強共產(chǎn)主義理想和信念，不斷改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自身工作的需要，在事務(wù)中不忘業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行農(nóng)發(fā)行各項管理制度、規(guī)定、辦法，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，堅定了自己的理想信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、市分行黨委的要求上來，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)政策、制度、規(guī)定、辦法。通過學(xué)習(xí)，在工作中對“團結(jié)”體會更深，努力扮好自己的角色，注重班子成員之間的思想溝通，主動當好班長的參謀和助手，對于分管工作，大膽管理，與班子成員一道，共同營造良好的工作環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，增強了自己在工作中的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，著眼于解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進支行又好又快發(fā)展，盡心盡力地開展工作。

二、履行崗位職責(zé),積極開展工作

堅持“業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理”兩手抓兩手硬的要求，配合班子成員，以高度的責(zé)任心，把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調(diào)、強化督促、狠抓落實上，充分發(fā)揮部門的積極性和主動性，加強基本制度的執(zhí)行檢查力度，切實防控風(fēng)險,規(guī)范支行內(nèi)部日常管理,推動分管工作出成效，見成果。

(一)、加強基礎(chǔ)管理，規(guī)范機關(guān)工作秩序。一是堅持行之有效的關(guān)鍵工作目標考核制度，協(xié)助行長加大考核力度，做到職責(zé)明確、任務(wù)目標清楚，定期考核，提高了全行員工工作效率。二是堅持安全值班、勞動紀律、工作紀律抽查，按期公布員工出勤，強化員工請銷假管理，機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是依據(jù)農(nóng)發(fā)行違反規(guī)章制度行為處理暫行辦法對員工違紀、違制的行為和事項，協(xié)助行長嚴格責(zé)任落實，增強了員工執(zhí)行力，全行上下政令暢通、紀律嚴明。獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶效果顯現(xiàn)。

(二)、提升服務(wù)，塑造良好社會形象。2015年，按照支部的安排，協(xié)助行長，認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，貫徹落實全市分支行行長會議精神,促進各項工作的有效開展。一是深入開展“躬身踐行服務(wù)發(fā)展”活動與黨員民主評議、行風(fēng)評議、群眾路線教育實踐活動專題民主生活會有機結(jié)合，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，反省單位和個人是否存在形式主意、官僚主意、享樂主意、奢靡之風(fēng)等方面的問題，加強干部作風(fēng)建設(shè)，為全行各項工作穩(wěn)步推進發(fā)揮了積極作用。二是協(xié)助和組織開展綜合辦公平臺、CM2006系統(tǒng)、計算機基礎(chǔ)三大培訓(xùn)和基本制度答題活動，提高員工應(yīng)知應(yīng)會和執(zhí)行制度的自覺性。三是公開我行業(yè)務(wù)品種、服務(wù)收費標準，堅持按行業(yè)自律和監(jiān)管理部門的規(guī)定設(shè)立意見箱，公開投訴電話，加強內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系，創(chuàng)造良好服務(wù)環(huán)境。四是積極開展社會幫扶共建活動，分別組織了移民扶貧、計劃生育幫扶、環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建、特困幫扶、金融知識進社會、金融服務(wù)民生等幫扶共建活動工作，履行農(nóng)業(yè)政策性銀行的社會職責(zé)，樹立了良好的社會形象。五是一方有難，八方支援，四川雅安廬山發(fā)生7.0級強烈地震，災(zāi)情牽動人心，組織開展了為四川雅安災(zāi)區(qū)募捐活動，全行員工積極募捐，

2000元，為災(zāi)區(qū)人民送上自己的一份愛心。

(三)、深入推進平安農(nóng)發(fā)行建設(shè)。

安全無小事,為進一步提高支行安全生產(chǎn)保障水平，確保安全無事故，一是把安全工作與業(yè)務(wù)發(fā)展安全保衛(wèi)工作做到了與業(yè)務(wù)工作的同布置、同檢查、同考核，確保安全工作有效開展，年初與全行員工簽定安全責(zé)任書，層層落實責(zé)任，個個職責(zé)明確，做到了安全工作人人抓，全行職工保安全。二是加大安全保衛(wèi)資金投入，加強物防、技防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保各項安全設(shè)施配置到位，保持良好性能狀態(tài)。三是加大職工的安防教育培訓(xùn)和檢查，經(jīng)常性地開展安全教育、警示教育，強化職工的安全防范意識，提高全行員工在緊急情況時的應(yīng)對能力，堅持定期進行安全檢查，特別是重大節(jié)日和敏感時期的檢查，始終繃緊安全保衛(wèi)工作這根弦。四是按上級行和公安等部門的工作布置在全行開展了安全生產(chǎn)大檢查和金融機構(gòu)第三輪安全評估工作，對存在的問題及時進行整改，我行通過了公安、銀監(jiān)部門的第三次安全評估檢查，達優(yōu)秀標準。五是牽頭解除了辦公樓外墻磚松動安全隱患。

(四)、切實開展全面風(fēng)險排查。為排除各類風(fēng)險隱患，切實防范大要案和惡性案件的發(fā)生，實現(xiàn)我行安全穩(wěn)健經(jīng)營，根據(jù)上級行的工作安排，牽頭完成了2015年上、下半年全面風(fēng)險排查工作，通過排查，針對我行個別員工的案件風(fēng)險防控意識有待加強，風(fēng)險防控工作的主動性不夠，貸后管理還存在不夠深入細致等情況，配合行長研究落實整改措施，制定了支行《關(guān)于加強防騙取貸款、防貸款詐騙工作的通知》、《加強貸后管理及收貸收息工作的通知》，建立和完善大額貸款客戶貸后管理等措施。通過排查，加強了提高全員案件風(fēng)險防控意識和能力，確保支行穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

(五)、做好年終決算工作，正確反映經(jīng)營成果。根據(jù)市分行年終決算會議精神，一是督辦支行年終決算方案任務(wù)的分解落實，做到?jīng)Q算工作有序進行。二是督導(dǎo)營業(yè)部按時完成內(nèi)外賬務(wù)的核對核對賬務(wù)，達到“五無八相符”。三是督導(dǎo)計算機管理人員對營業(yè)部綜合業(yè)務(wù)電腦進行檢查維護，確保機器設(shè)備運行正常和網(wǎng)絡(luò)暢通，年終決算工作正常進行。四是召集相關(guān)人員對固定資產(chǎn)等財產(chǎn)進行了認真清理核對，確保賬實一致。五是督導(dǎo)支行辦公室對工資、統(tǒng)籌、教育經(jīng)費等費用認真進行核對，確保各項數(shù)據(jù)與會計部門的相關(guān)數(shù)據(jù)一致。六是重點檢查了現(xiàn)金庫存、重控憑證、有價單證、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)IC卡，與全行員工一道完成了2015年終決算工作。

三、廉潔自律，認真落實一崗雙責(zé)

加強自身修養(yǎng)，按照“先做人，再做事”的原則，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺做到廉潔自律，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物，較好地發(fā)揮了表率作用。

落實一崗雙責(zé)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。圍繞全行中心工作，認真貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和國務(wù)院廉政會議以及系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《案件防控責(zé)任書》、《銀企廉政共建協(xié)議書》，較好地落實了

黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是堅持定期走訪客戶了解、宣傳我行在辦理信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)過程中執(zhí)行總行廉潔辦貸十不準規(guī)定和情況，防微杜漸，銀企共建，共同抵制社會上的一些不良行為，回訪面達100%。三是貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和總行黨委關(guān)于《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施細則》精神，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揮工會組織作用，推進和諧

我始終堅持把“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好”職工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，按照支行“穩(wěn)中求進、好中求快、實干興行”的工作要求，扎實有效地深入推進制度文化、行為文化和專業(yè)文化建設(shè)工作，增強了職工的凝聚力。

(一)、堅持不懈地開展職工之家建設(shè)活動。在繼續(xù)做好職工之家“五小”建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步增強工會組織活力。一是成功召開支行第七次職工大會，有效推進了民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工參與支行管理的積極性、主動性，會后現(xiàn)場測評職工滿意率為100%。二是按年初制定的工會活動計劃，組織開展了員工生日慰問、喜迎新春、太極拳、參觀豐都縣革命烈士紀念館等有益于職工身心健康的黨團、工會活動，調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性，不斷提升單位凝聚力。三是積極組織送“溫暖”活動，認真落實《職工慰問辦法》，在春節(jié)、國慶、中秋等到節(jié)日，組織對全行員工、退休干部、退伍軍人開展慰問活動，職工生日慰問、住院探望，健康體檢、落實公務(wù)員醫(yī)療補助，把組織的溫暖送到職工心坎上。四是是堅持交心談心制度，定期進行職工思想狀況分析，及時掌握員工訴求情況，切實解決員工關(guān)心的熱點難點問題。

(二)、深入開展“創(chuàng)先評優(yōu)”活動

按照支行的工作布置，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力宣傳支行先進人物和先進集體的事跡，發(fā)揮先進的示范引領(lǐng)作用，取得顯著成效。一是認真開展2012年評先評優(yōu)，在支行第七次職工大會上對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、先進工作者、業(yè)務(wù)營銷能手進行了表彰獎勵，鼓動正能量;二是組織鼓勵支行員工積極參加上級行組織的各類活動，獲得涪陵分行工會、團委舉辦的太極拳比賽團體第一名，“盡職篤行，青春正能量”青年演講暨“砥礪奮進，勇攀高峰”登山比賽活動，一舉奪得演講比賽第二名，登山比賽團體第一、男子單項第一、女子單項第二，展示了我行員工良好的團隊協(xié)作意識和健康有為的精神風(fēng)貌;三是扎實開展了“受尊敬銀行”系列活動，被涪陵銀監(jiān)局表彰為“受尊敬的銀行”先進集體。四是堅持文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)縣精神文明辦檢查驗收，我行保持了縣精神文明單位稱號。

五、明年工作計劃

在新一年里，我愿與同志們一道，在上級行黨委與支行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞2014年支和“45300”目標，為打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行努力工作：

(一)、是加強學(xué)習(xí)，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，盡力提高履職能力。

(二)、是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入業(yè)務(wù)一線，調(diào)查研究，認真落實員工崗位職責(zé)，強化考核督促，促進內(nèi)部管理規(guī)范，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，完成上級行下達的目標經(jīng)營任務(wù)。

(三)、落實“一崗雙責(zé)”。一是始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，嚴格規(guī)范自己的行為。二是深入貫徹黨的十屆三中全會和中紀委三次全會精神，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件防控工作責(zé)任制、安全保衛(wèi)責(zé)任制的落實，切實防控種類案件事故的發(fā)生。

(四)、努力構(gòu)建和諧團隊。一是發(fā)揮工會組織作用，堅持行務(wù)公開，加強民主管理;二是按計劃開展豐富多彩的工會活動，放松職工心情，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，努力建設(shè)和諧銀行;三是是樹立員工利益無小事的思想，在合規(guī)合法的前提下，切實解決員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題，為職工做實事，做好事。