在職黨員進社區(qū)總結

在職黨員進社區(qū)總結

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11-10

總結一：

山東省棗莊市中區(qū)自今年6月初起，為深入開展基層組織建設年活動，探索在職黨員在居住地發(fā)揮作用的有效途徑，鼓勵區(qū)直單位在職黨員8小時工作在崗位，16小時奉獻在社區(qū)。

區(qū)直單位在職黨員到社區(qū)報到后，本著組織安排與自愿服務相結合的原則，社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設立8大類20種服務崗位。在職黨員結合自身特長，至少認領1個崗位，利用業(yè)余時間以志愿服務的形式，積極參與社區(qū)公益活動，每人每年至少3次。

為確保活動的有效開展，市中區(qū)委組織部探索建立了“雙向認識、雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向反饋”的工作機制，社區(qū)黨組織為每名在職黨員建立社區(qū)活動檔案，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，使在職黨員真正融入到社區(qū)的管理和服務中。在職黨員每半年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報參加社區(qū)活動總結，區(qū)直單位黨組織及時了解本單位在職黨員在社區(qū)活動情況和表現(xiàn)，對社區(qū)黨組織的意見反饋和考評結果進行綜合運用，把在職黨員進社區(qū)工作情況作為黨員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，把在職黨員在社區(qū)服務中的社會公德、家庭美德、鄰里團結等各方面的表現(xiàn)作為干部德的考核的重要內容，并將考核結果在一定范圍內進行公示，把黨員進社區(qū)工作情況與黨員的民主評議、晉級晉職相結合，逐步形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的黨員管理激勵機制。

在職黨員進社區(qū)，是社區(qū)黨建力量的有力補充，是構建和諧社區(qū)的重要力量，是察民情、解民憂，轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和平臺。活動開展以來，全區(qū)區(qū)直單位已有3026名在職黨員到所在社區(qū)報到，其中區(qū)級領導報到28人，部門主要負責人報到87人。

在職黨員進社區(qū)，讓他們根據(jù)個人職業(yè)特點和個人專長，適時適度參加社區(qū)建設，幫助居住地社區(qū)和居民解決實際難題，使左鄰右舍的社區(qū)居民看得到、享受得到在職黨員為居民服務的一言一行，感受到黨員就在我身邊，以黨風帶動民風和社區(qū)風氣的好轉。

總結二：

我社區(qū)共有區(qū)屬在職黨員49人，大專以上學歷33人，其中研究生1人，教師12人。在職黨員進社區(qū)活動無疑給社區(qū)建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)作出了非常大的貢獻。

一、今年我們社區(qū)在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)活動中，開展了黨員文明樓道的創(chuàng)建活動。我們在樓道門口或黨員的家門口，懸掛黨員文明樓道或黨員家庭的標牌，寫明黨員的姓名、工作單位、職務、特長、服務意向等情況。以家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家?guī)�動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環(huán)境衛(wèi)生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。廣大在職黨員都積極的參加了活動。

二、深入開展了“三個一”活動。每位在職黨員幫扶一戶困難家庭，給社區(qū)建設提一條合理化建議、為社區(qū)辦一件實事。

三、開展“送溫暖，獻愛心”活動，在上門摸清黨員思想、就業(yè)情況的同時，把困難黨員的情況也摸到手，建立好了檔案，有針對性、有計劃地開展了幫扶工作。幫扶困難黨員三名。困難戶四戶。

四、對社區(qū)建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態(tài)，積極協(xié)助社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家里的好書捐獻給了社區(qū)，現(xiàn)在，我們社區(qū)的圖書到了1000冊。

四、社區(qū)在職黨員干部發(fā)揮黨員先進性，為創(chuàng)建平安、文明、和諧社區(qū)出謀劃策。在他們的協(xié)助下，我們社區(qū)創(chuàng)建了10個特色樓道，幾十個文明樓道。鏟除小廣告100余條，逮住散發(fā)小廣告的人員三名，并對其進行教育。

五、社區(qū)在職黨員為社區(qū)弱勢群體如何自強自力走出困境提供信息，幫助尋求勞動力資源，用工單位。在職黨員為社區(qū)提供了很多條用工信息，在他們的幫助下，我們社區(qū)安排了下崗再就業(yè)人員幾十名。就業(yè)人員100多人。