公司總經理群眾路線四風問題對照檢查材料

公司總經理群眾路線四風問題對照檢查材料

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09-28宋棟純

個人對照檢查材料

江西XXXXX公司總經理xxx

近兩個月來江西xxxx公司響應中央、省委、省煤集團及中煤科技集團公司的相關文件和精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過思想動員大會、集中理論學習、廣泛征求意見、查擺問題、整改措施等環節，對我感觸很深，感到無論是在基礎管理方面還是在思想認識方面都有了較大程度地提高和認識。我對最近一個時期以來的工作和學習情況進行了認真的回顧思考和梳理剖析，現將存在的問題及原因、整改措施及努力方向總結匯總如下：

通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己的思想和工作實際，自己在思想上、工作上雖然時有波折起伏，總的還算勤懇努力。在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”過程中，越來越深刻的認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰的認識到：黨性修養，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。

一、個人遵守黨的政治紀律情況

黨的政治紀律要求每一名黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨員對中央或黨的上級組織已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可以經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央或上級的決定、決議相違背的行動。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，我能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在公司的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向。自己沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。

二、貫徹中央八項規定和省委若干規定、轉變作風方面的情況

中央八項規定和省委若干規定出來后，公司班子高度重視，積極擁護中央決定，在公司干部中及時傳達了中央、省、省煤公司和中煤科技集團的有關文件精神，并認真貫徹落實。如取消了過去按慣例都要進行的迎來送往等一些公務接待，努力控制和降低對外接待用餐標準；要求公司黨員干部在工作中要切實轉變工作作風，關心職工生活，維護職工切身利益。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題，我也多次在干部會上說，這次活動的重點是干部，特別是領導干部，公司存在的各種各樣的問題，一定要先在我們自己身上找原因。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式的開展，我覺得有些問題在我身上也存在，因此歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：

形式主義方面：

一是在實際工作中存在會前準備不充分，有以會議落實會議和走形式走程序的現象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

二是學習的不深入，盡管這兩年自己學習開始抓的比較緊了，但在抓班子和干部學習上顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學習制度堅持的很不好。

官僚主義方面：

一是深入職工了解實際情況不夠，有脫離職工群眾的現象存在；

二是主動但當不夠，對職工中乃至干部中存在的一些職工反映比較大的如工作推諉、部門管理不到位、精神狀態不好等問題的糾風，理直氣壯的批評和幫助做的不好，顧慮太多。同時與班子成員之間的交流也很少；

享樂主義方面：

我個人在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節約。但對公司個別黨員、干部存在的進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態，甚至在辦公室炒股，打游戲等現象，我應負有領導盡職不力的責任。

奢靡之風方面：

公司因受經濟影響，現處于待產階段，對每個人來講就基本不存在奢靡之風，也沒有奢靡的資本和底氣，班子成員和我個人在這方面也比較注意，一直提倡艱苦奮斗精神，開源節流，在對外接待上也是能省則省，不鋪張浪費。

四、產生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，肯定說存在的問題不止這些，還需要上級領導、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：

一是放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

二是放松了嚴格的黨性鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡的增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三是公司管理制度和考核監督機制等不夠健全。由于公司成立時間短，管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。作為個人來講，我們應更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。

四是在工作中只愿抓大事而對一些小事不愿意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、群眾工作無大小的工作方針不夠徹底，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

五、今后努力方向和改進措施

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，確定今后努力方向，制定有效可行的措施，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上、認識上和工作上的不足。

1、加強政治理論學習，努力提高自身的政治素質。以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，反對和克服“四風”，我們自己必須首先端正學習態度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；要進一步認真學習“十八大”精神，學習和吃透習近平同志在開展群眾路線活動的系列重要講話，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，要做到工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。

2、進一步加強黨性修養，改進工作作風。黨性修養要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養起來。黨性修養內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養好的作風，做合格的黨員，我們必須時刻加強黨性修養，在工作和生活中，一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，否則自己人生的路就會越走越窄，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是做領導干部要善交友，善用人，敢于用能人等等這些都是黨性修養的內容。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。抓好“四風”的整改，轉變作風，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、群眾利益無小事的思想。堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態度了解職工群眾訴求，以良好的精神風貌處理日常事務。深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

4、堅持原則，嚴以律已。進一步強化“空談誤國，實干興邦”意識，端正學風，改進文風會風，重點糾正以文件代替文件，以會議落實會議的現象；堅決反對官僚主義，強化“依靠”意識，始終堅持以人為本、群眾至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以真誠態度了解職工群眾訴求。堅決反對享樂主義和奢靡之風，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當，差距也很大，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結公司干部職工出色完成各項工作任務，為公司下一步的發展多作貢獻。